{"id":1500,"date":"2022-01-26T16:38:49","date_gmt":"2022-01-26T16:38:49","guid":{"rendered":"https:\/\/mundanopedia.com\/?p=1500"},"modified":"2025-06-17T18:02:50","modified_gmt":"2025-06-17T18:02:50","slug":"teoria-de-la-organizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mundanopedia.com\/es\/administracion-de-empresas\/teoria-de-la-organizacion\/teoria-de-la-organizacion\/","title":{"rendered":"Teor\u00eda de la Organizaci\u00f3n: Concepto, Cu\u00e1les Son y Evoluci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1500\" class=\"elementor elementor-1500\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-706243f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"706243f0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-169893d1\" data-id=\"169893d1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56464cb elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-4785 elementor-widget-heading\" data-id=\"56464cb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-small\"><a href=\"https:\/\/mundanopedia.com\/es\/administracion-de-empresas\/\">ADMINISTRACI\u00d3N DE EMPRESAS<\/a><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30c0b5e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"30c0b5e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Teor\u00eda de la Organizaci\u00f3n: Qu\u00e9 es, Cu\u00e1les son<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b02fac7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b02fac7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><b><strong>Concepto de organizaci\u00f3n<\/strong><\/b><\/h2><p>La teor\u00eda de la organizaci\u00f3n con conceptualizaciones de la naturaleza y funcionamiento de las organizaciones desde diversas perspectivas.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">Una organizaci\u00f3n puede ser definida como un conjunto de seres humanos que se unen para trabajar y cooperar para lograr un fin com\u00fan.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">Los individuos y la sociedad en general tienen muchas necesidades de distinta naturaleza y prioridad, y la planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control de los esfuerzos para satisfacerlas a gran escala toma lugar principalmente dentro de las organizaciones.<\/p><h2 style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Importancia de las organizaciones<\/strong><\/b><\/h2><p style=\"font-weight: 300;\">Las organizaciones hoy en d\u00eda son de gran importancia y est\u00e1n presentes en casi cada aspecto de la vida cotidiana, ellas le dan eficacia y eficiencia a las acciones dirigidas a lograr fines para los que se crean.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">Las organizaciones hacen m\u00e1s sencilla la vida del hombre, es por ello que su estudio y comprensi\u00f3n son fundamentales, en especial para los administradores.<\/p><h2 style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>Teor\u00eda de la organizaci\u00f3n<\/strong><\/b><\/h2><p>La teor\u00eda de la organizaci\u00f3n con conceptualizaciones de la naturaleza y funcionamiento de las organizaciones desde diversas perspectivas.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">Para comprender las organizaciones, primero se deben conocer los conceptos y principios b\u00e1sicos que explican su esencia. Empezando por el proceso de formaci\u00f3n teor\u00edas v\u00e1lidas que explican, predicen, inciden en su comportamiento, de esta manera como los <a href=\"https:\/\/mundanopedia.com\/es\/administracion-de-empresas\/teoria-de-la-organizacion\/grupos-sociales-en-organizacion\/\">grupos sociales<\/a> que la integran.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">Tambi\u00e9n como es que funciona como un <a href=\"https:\/\/mundanopedia.com\/es\/administracion-de-empresas\/teoria-de-la-organizacion\/teoria-de-sistemas-administracion-de-empresas\/\">sistema <\/a>y como interact\u00faa y es afectada por su entorno. Habiendo dicho esto, para entender como surgen las ideas que permiten explicar y saber por qu\u00e9 una organizaci\u00f3n se desempe\u00f1a o se desempe\u00f1ar\u00e1 de cierta manera, y como es que se puede incidir deliberadamente en su comportamiento, es necesario conocer que es la teor\u00eda de la organizaci\u00f3n.<\/p><h3 style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>El concepto de teor\u00eda<\/strong><\/b><\/h3><p style=\"font-weight: 300;\">Una teor\u00eda en t\u00e9rminos generales, es una generaci\u00f3n ideas sobre un fen\u00f3meno que se estudia, es un conjunto organizado de ideas que explican un fen\u00f3meno, deducidas a partir de la observaci\u00f3n, la experiencia o el razonamiento l\u00f3gico (<a href=\"https:\/\/www.lexico.com\/es\/definicion\/teoria\">1<\/a>)<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">Pero para que una teor\u00eda sea v\u00e1lida no basta con la conceptualizaci\u00f3n o producci\u00f3n de ideas, sino que tambi\u00e9n se tienen que verificar comparando las ideas con la realidad.<\/p><h3 style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>Especialidades que han contribuido a la teor\u00eda de la organizaci\u00f3n<\/strong><\/b><\/h3><p style=\"font-weight: 300;\">Los especialistas que han contribuido con el desarrollo del campo de la teor\u00eda organizacional son variados, incluyen ingenieros, psic\u00f3logos, economistas, soci\u00f3logos, etc. Todos ellos han ayudado a poder comprenderlas y manejarlas.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">\u00a0En la actualidad, el campo de la teor\u00eda de la organizaci\u00f3n sigue siendo fundamental y todos los administradores de alguna manera u otra tambi\u00e9n son te\u00f3ricos cuando analizan y predicen resultados de una organizaci\u00f3n.<\/p><h3 style=\"font-weight: 300;\">\u00a0<b><strong>Caracter\u00edsticas de teor\u00eda organizacional v\u00e1lida<\/strong><\/b><\/h3><p style=\"font-weight: 300;\">\u00a0Una teor\u00eda organizacional v\u00e1lida:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 300;\">Explica<\/li><li style=\"font-weight: 300;\">Predice<\/li><li style=\"font-weight: 300;\">Permite influir en el desempe\u00f1o de la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ul><h3 style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>\u00a0<\/strong><\/b><b><strong>Evoluci\u00f3n de las teor\u00edas organizacionales<\/strong><\/b><\/h3><p style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>\u00a0<\/strong><\/b>Las teor\u00edas han evolucionado a trav\u00e9s del tiempo y las\u00a0<b><strong>disciplinas b\u00e1sicas que han ayudado a construirlas<\/strong><\/b>\u00a0son:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 300;\">Anal\u00edticas (<a href=\"https:\/\/mundanopedia.com\/es\/economia\/microeconomia\/economia-concepto-problemas-fundamentales\/\">econom\u00eda<\/a>, matem\u00e1tica e investigaci\u00f3n en de operaciones)<\/li><li style=\"font-weight: 300;\">Institucionales (<a href=\"https:\/\/mundanopedia.com\/es\/administracion-de-empresas\/\">Administraci\u00f3n de empresas<\/a>, administraci\u00f3n p\u00fablica y ciencias pol\u00edticas)<\/li><li style=\"font-weight: 300;\">Especialidades de ciencias del comportamiento (Sociolog\u00eda, psicolog\u00eda, antropolog\u00eda).<\/li><\/ul><h3 style=\"font-weight: 300;\">\u00a0<b><strong>Movimientos o enfoques de las teor\u00edas organizacionales<\/strong><\/b><\/h3><p style=\"font-weight: 300;\">\u00a0Las teor\u00edas han aparecido a trav\u00e9s del tiempo con distintos enfoques, o movimientos. Uno de los primeros movimientos se dio durante la revoluci\u00f3n industrial y se enfoc\u00f3 la\u00a0<b><strong>racionalizaci\u00f3n del trabajo<\/strong><\/b>, es decir, alcanzar la eficiencia en su ejecuci\u00f3n.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">El otro movimiento se enfoc\u00f3 en la\u00a0<b><strong>importancia de las condiciones del ambiente f\u00edsico<\/strong><\/b>\u00a0de trabajo y como puede influir en los trabajadores, otro movimiento hace \u00e9nfasis en las relaciones sociales y personales y otro en la\u00a0<b><strong><span style=\"color: #339966;\">toma de decisiones<\/span>.<\/strong><\/b><\/p><h3 style=\"font-weight: 300;\">\u00a0<b><strong>Tipos de teor\u00edas de la organizaci\u00f3n<\/strong><\/b><\/h3><p style=\"font-weight: 300;\">\u00a0Adem\u00e1s, existen diferencias en c\u00f3mo se estudia y analiza a la organizaci\u00f3n, existiendo:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>Teor\u00edas emp\u00edricas<\/strong><\/b>\u00a0que se basan en las experiencias exitosas de los gerentes.<\/li><li style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>Teor\u00edas cuantitativas<\/strong><\/b> que se sirven de s\u00edmbolos matem\u00e1ticos.<\/li><li style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>Las teor\u00edas operacionales<\/strong><\/b>\u00a0tambi\u00e9n llamadas tradicionales que contienen el proceso administrativo.<\/li><li style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>Las teor\u00edas del comportamiento humano<\/strong><\/b> que estudian como las necesidades, valores, actitudes y cualquier caracter\u00edstica individual influyen la actuaci\u00f3n del hombre en la organizaci\u00f3n, y por \u00faltimo.<\/li><li style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>Las teor\u00edas del sistema social<\/strong><\/b>\u00a0que explican como el medio ambiente social afecta a la persona tanto afuera como adentro de la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ul><h3 style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>De la teor\u00eda a la pr\u00e1ctica administrativa<\/strong><\/b><\/h3><p style=\"font-weight: 300;\">Como ya se dijo, una teor\u00eda v\u00e1lida son ideas o conceptualizaciones verificadas sobre un fen\u00f3meno, una vez que se tienen, hay que ponerlas en pr\u00e1ctica y esto se hace por medio de normas y procedimientos espec\u00edficos que implica varios pasos:<\/p><ol style=\"font-weight: 300;\"><li>El desarrollo.<\/li><li>Luego se comprueban como se expuso arriba.<\/li><li>Se adapta.<\/li><li>Implementaci\u00f3n de la teor\u00eda.<\/li><\/ol><h4 style=\"font-weight: 300;\"><b><strong>El m\u00e9todo cient\u00edfico y la teor\u00eda de las organizaciones<\/strong><\/b><\/h4><p style=\"font-weight: 300;\">\u00a0El conocimiento sobre las organizaciones ha surgido tanto de la experiencia como de la aplicaci\u00f3n del m\u00e9todo cient\u00edfico.<\/p><p style=\"font-weight: 300;\">Sin embargo, idealmente el m\u00e9todo cient\u00edfico debe ser aplicado para que el conocimiento se considere m\u00e1s v\u00e1lido y generalizable, es decir, que, a diferencia del c<a href=\"https:\/\/concepto.de\/conocimiento-vulgar\/#:~:text=Se%20conoce%20como%20conocimiento%20vulgar,las%20personas%20que%20nos%20rodean.\">onocimiento vulgar<\/a>, parta y se pruebe con hechos, sea verificado y objetivo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2e09322 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2e09322\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c0de96f\" data-id=\"c0de96f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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